• François Morin

Propos général sur le déroulement de l’entretien

L’entretien est dit protéiforme : il n’a pas une forme déterminée. Néanmoins, on peut essayer de définir un type général.

Le déroulement global

Voici toutes les phases constitutives d’un entretien.

  1. L’attente dans la salle (10 à 30 min)

  2. L’entrée dans la salle (30 s)

  3. L’introduction, celle du jury et la vôtre (5 min)

  4. L’entretien à proprement parler (20-45 min)

  5. La conclusion (2 min)

  6. La sortie (30 s)

Tous ces éléments font partie de votre entretien. Et sont susceptibles d’avoir une influence sur votre évaluation. Evidemment, le coeur de la bête, c’est l’entretien à proprement parler ainsi que la présentation et la conclusion. Le reste, il faut juste ne pas l’oublier.

Quelle que soit la forme prise par l’entretien, on y retrouve toutes ces phases. Seulement, elles sont plus ou moins apparentes, plus ou moins consistantes. Un jury peut zapper totalement la présentation et entrer immédiatement dans le vif du sujet en interrogeant un point-clé de votre CV :

« Racontez-nous ce stage chez Renault ! »


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