Laissez le jury enquêter !
Trop souvent, je vois des candidats qui passent leur entretien à dire qui ils sont. “Je suis très ouvert d’esprit”, “je me suis ouvert à une autre culture”, “je suis très organisé et rigoureux”, “j’aime être hors de ma zone de confort”… Et pour certains, l’entretien n’est rempli que de formules comme celles-là.
Erreur !
D’abord parce que vous retirez alors au jury sa fonction principale : celle d’enquêter. Il n’est pas là pour récupérer des slogans tout préparés ou un portrait papier glacé déjà tout prêt. Il ne veut pas que vous lui dictiez ce qu’il doit comprendre; il veut le déduire de vos expériences et de votre attitude. Laissez-le enquêter et découvrir, par les faits, qui vous êtes. C’est essentiel que vous compreniez cela !
Achetez l’accès illimité au site pour poursuivre la lecture de cet article. Produitsdentretiens est la plus grosse somme produite sur les entretiens de motivation/personnalité dans l’enseignement supérieur. Vous aurez accès à des centaines d’articles, approfondis, sur toutes les questions et situations imaginables en entretien. Il vous manque des réponses ? Posez vos questions ! Produitsdentretiens s’enrichit sans cesse.