• François Morin

L’amitié

Le jury peut vous poser les questions suivantes :

« Avez-vous des amis ? »

« Combien avez-vous d’amis ? »

« Quelle place accordez-vous à l’amitié ? »

« Comment choisissez-vous vos amis ? »

« Sur quoi se basent vos relations d’amitié ? »

« Choisissez-vous des amis qui vous ressemblent ? »

« Jusqu’où seriez-vous prêt à aller pour un ami ? »

« Qu’attendez-vous d’un ami ? »

« Qu’apportez-vous à vos amis ? Que vous apportent-ils ? »

Pourquoi ces questions ?

La sociabilité. Si vous avez des amis, c’est que vous êtes, au moins partiellement, sociable. A court terme, cela intéresse directement le jury puisque vous allez vous insérer dans une promo. Si la vie associative est présente, on vous y attend; si les promos sont de petite taille, il vaut mieux que l’ambiance soit bonne entre tout ce petit monde. A moyen/long terme, le jury sait bien que la vie professionnelle est autant déterminée par la solidité de vos liens que par vos compétences. Et puis, quand la vie est dure, les amis sont une soupape de sécurité, un matelas bien pratique sur lequel on peut se reposer. Bref, l’amitié, c’est solide et c’est sain pour le jury !

L’authenticité. Quand on vous interroge sur vos amis, on entre dans votre sphère intime. Et on y entre encore plus franchement quand on s’intéresse aux secrets de vos amitiés (ce qui les fonde, comment vous choisissez vos amis, qui sont des questions tellement intimes qu’on ne se les pose même pas soi-même !). Voyez là une tentative du jury d’accéder à votre « vrai vous », pas à celui qui a préparé son entretien. Cette tentative est touchante de la part d’un jury : elle montre à quel point il est démuni de moyens pour vous connaître. Il est obligé d’en arriver à ce genre de questions pour essayer de tâter du doigt un truc authentique. Donc ne soyez pas affligé par la banalité de vos réponses sur ce sujet; ces réponses ont vocation à rassurer le jury, pas à être brillantes.

Les idées sur la notion


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